هر آنچه باید درباره سوالات مصاحبه استخدامی سپاه بدانید

آیا تا به حال به این فکر کرده ‌اید که اگر می‌ توانید به راحتی بدون مزاحمت دشمن سر بر بالشت خود بگذارید و در امنیت و ‌آسایش بخوابید و زندگی کنید، این را مدیون نیرو ‌های توانمند سپاه هستید؟

با توجه به اینکه روز به روز خطرات زیادی همه افراد را تهدید می‌ کند، اگر در کشورمان نیرو‌ های قدرتمندی به نام سپاه وجود نداشت، تا کنون هیچ چیز از ما و سرمایه ‌های ملی کشورمان باقی نمانده بود.

پس این وظیفه جوانان ماست که برای حفظ بیشتر امنیت این کشور بکوشند و به نیرو‌ های سپاه ملحق شوند. در این راستا سپاه انقلاب اسلامی ایران می‌ تواند پذیرای افراد واجد شرایط در این ارگان باشد، که این به منزله قبولی در گزینش و مصاحبه استخدامی سپاه است.

اگر شما هم دوست دارید تا در این ارگان استخدام شوید و خدمت کنید، این مقاله برای شماست! تا پایان همراه ما باشید.

نگاه کلی به آزمون استخدامی سپاه

به این ترتیب هر ساله سپاه اسلامی برای تأمین نیرو ‌های مورد نیاز خود در بخش‌ های افسری و درجه ‌داری، اقدام به جذب جوانانی می ‌کند که بتوانند نسبت به کار خود تعهد کامل داشته باشند.

سپاه انقلاب اسلامی ایران، یکی از بزرگ ‌ترین ارگان‌ های نظامی در کل کشور است که از مجموعه عظیمی تشکیل شده است از جمله ستاد کل سپاه، حوزه نمایندگی ولی فقیه در سپاه، سازمان حفاظت اطلاعات سپاه، نیرو‌ های هوایی، زمینی، دریایی، مقاومت بسیج، قدس و دیگر سازمان‌ های وابسته برای دفاع و حفظ سرمایه ‌های کشورمان برخوردار است که همواره در حال تلاش هستند.

به این ترتیب، جوانان واجد شرایط می ‌توانند با قبولی در گزینش استخدامی نیروی سپاه در یکی از گروه‌ های نیرو‌ های نظامی، نیرو‌ های کارمندی و نیرو‌ های مشترک فعالیت کنند.

مباحث گزینش و مصاحبه استخدامی سپاه

نیروی سپاه برای آنکه بتواند وفادار ترین افراد را در ارگان نظامی خود جذب کند، اقدام به استفاده از سیستم عضویاب کرده است. به این ترتیب شرایط و صلاحیت افراد داوطلبی که به پایگاه سپاه مراجعه می‌ کنند، توسط سیستم عضو یاب مورد بررسی قرار می ‌گیرند.

در صورت تایید فرد، عضو پذیرفته شده، ملزم به گذراندن یکسری آموزش‌ های ضروری در سپاه می ‌شود، و سپس مورد گزینش قرار می ‌گیرد، که باید نسبت به یکسری سوالات استخدامی نیروی سپاه اطلاعات کامل داشته باشد.

بررسی سوالات مهم عقیدتی سیاسی

همچنین سوالاتی در رابطه با عقیدتی سیاسی ذکر می ‌شود، که فرد باید نسبت به آن‌ ها آگاهی کامل داشته باشد. برای نمونه سؤال رایجی که در این مصاحبه پرسیده می ‌شود، این که فرق مرجع تقلید و ولی فقیه در چیست؟ سؤالات احکام شرعی نیز در دسته پرتکرارترین ‌ها در مصاحبه استخدامی سپاه قرار دارند که باید به صورت کامل نسبت به آن‌ ها واقف باشید.

از آنجایی که سپاه به افرادی متعهد و وفادار به کار نیازمند است، سوالات روانشناسی برای پی بردن به دروغگویی فرد، از مهم‌ ترین سؤالات پرتکرار دیگر در این مصاحبه و گزینش به حساب می ‌آید که از این طریق می ‌توانند به خصوصیات اخلاقی و ذاتی فرد به راحتی پی ببرند.

از آنجایی که سؤالات مربوطه در مورد گزینش و مصاحبه استخدامی ارگان نظامی سپاه یکی از دغدغه ‌های افراد داوطلب محسوب می‌ شود، بهتر برای آگاهی از این سؤالات، بدانید که منبع آن‌ ها از کجاست و برای کسب آگاهی بهتر نسبت به آن منبع مطالعه و تحقیق داشته باشید.

یکی دیگر از راه‌ هایی که می‌ توانید نسبت به این سؤالات اطلاعات کامل پیدا کنید، مراجعه به افرادی است، که در حیطه مصاحبه استخدامی این ارگان تجربه داشته و قبول شده‌ اند.

مراحل تخصصی مصاحبه استخدامی سپاه

ابتدا قبل از آنکه این مراحل برای شما ذکر شود، لازم بدانید که این مراحل ممکن نسبت به نوع تنظیمات سازمان متفاوت و شامل همه این آیتم ‌ها و یا بخشی از آن‌ ها باشد.

به این ترتیب، فرد داوطلب باید به تک تک مراحل مصاحبه استخدامی سپاه آگاهی و تسلط کامل داشته باشد، تا بتواند این گزینش را به خوبی به پایان برساند.

سوالات رشته تخصصی

شامل سؤالات کلیدی مهم در رابطه با رشته تحصیلی که پشت سر گذاشته ‌اید.

سوالات عمومی شخصی

سؤالات شخصیتی راجع به خانواده، محل درس و دانشگاه، دوستان، آشنایان، شغل پدر و مادر، محل سکونت و دلایل علاقه شما به این سازمان.

سؤالات در خصوص میزان آشنایی با سازمان مربوطه

نام مدیرعامل سازمان و سؤال در رابطه با طرح‌ های جاری فعلی و…

سؤالات در رابطه با مباحث تخصصی سازمان مربوطه

سؤالات مهم در رابطه با شغلی که در آن قرار است قبول شوید، مانند عملکرد شما در مقابل رشوه، همکار عصبانی یا نحوه عمل شما در مقابل دستور خلاف قانون مافوق.

روانشناسی

این مرحله را توسط یک روانشناس یا به صورت فرم‌ های روان‌ سنجی پشت سر می‌ گذارید که به معنای آگاهی از شخصیت شما است.

آزمون‌ های عملی

گذراندن این مرحله وابسته به رده شغلی است که نیاز به مهارت‌ های خاصی دارد و قرار است در آن استخدام شوید.

آزمون هوش و استعداد سنجی

مرحله نهایی هوش و استعداد ‌های شما را مورد سنجش قرار می‌ دهد که شامل سؤالات تحلیلی عمومی است.

انجام تمامی مراحل مصاحبه استخدامی سپاه توسط مسئولین با تجربه و متخصص در این گزینش با مهارت کامل و به صورت بی ‌نقص انجام می‌ شود، که همانطور که ذکر شد، با توجه به آنکه قرار در کدام نیروی سپاه استخدام شوید، متفاوت است. می ‌توانید با مراجعه به سایت‌ های مطرح نیز با آرشیو سؤالات گزینش و مصاحبه استخدامی سپاه آشنا شوید.

راهکار‌ های مناسب برای موفقیت در مصاحبه استخدامی نیرو‌ های سپاه

در نتیجه، برای آنکه بتوانید در این مصاحبه موفق شوید، باید نکات مهمی را مدنظر قرار دهید. مهم‌ ترین نکته داشتن مطالعه کافی و گسترده برای افزایش آگاهی و کسب اطلاعات لازم در زمینه سوالاتی است که قرار از شما پرسیده شود، تا بتوانید آمادگی خود را بالا ببرید و اعتماد به نفس داشته باشید.

یکی دیگر از آیتم‌ های مهم برای موفقیت در مصاحبه، داشتن پوشش مناسب است که وقار و شخصیت شما را نشان می‌ دهد و در کنار کنترل رفتارتان می‌ تواند از شما فردی شایسته بسازد.

حفظ اعتماد به نفس، کنترل استرس و اضطراب، تسلط در بیان جملات، داشتن مطالعه کافی و ظاهری آراسته، از مهم ‌ترین آیتم‌ های تأثیرگذار در داشتن یک مصاحبه عالی و بی‌ نقص است.

پس همه چیز وابسته به عملکرد و تصمیمات شماست؛ تنها باید کنترل اوضاع را در دست بگیرید و با وقار و متین رفتار کنید تا بتوانید به درجه بالایی از موفقیت برسید و از این مصاحبه سربلند خارج شوید.

در صورتی که نیاز به راهنمایی بیشتری در این زمینه دارید، می توانید با مشاوران ما در مرکز مشاوره آویژه تماس بگیرید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

سوالات متداول

آیا برای استخدام در سپاه مصاحبه عقیدتی و سیاسی صورت می گیرد؟

بله؛ شما باید بتوانید به خوبی از عهده این مصاحبه بر آیید.

آیا در رابطه با رشته ای که تحصیل کرده ایم، از ما سوال می شود؟

بله در این رابطه نیز از شما سوالاتی خواهد شد.

هر آنچه باید درباره سوالات مصاحبه استخدامی سپاه بدانید

شما می توانید با مطالعه مقالات ما در این زمینه پاسخ سئوال خود را بیابید و در صورت نیاز با تلفن ثابت و بدون پیش شماره از سراسر ایران با شماره ۹۰۹۹۰۷۱۹۸۵ تماس بگیرید.