شرایط استخدام سازمان جنگل ها و مراتع در سال ۱۴۰۱

جزئیات و شرایط استخدام سازمان واحد نیروی انسانی جنگل ها و مراتع هر ساله توسط سامانه رسمی سازمان جنگل ها اطلاع رسانی شده و لازم به ذکر است بر اساس اعلام مدیر امور اداری سازمان رفاه و پشتیبانی جنگل ها و مراتع کشور، استخدام و به کارگیری منابع انسانی سازمان جنگل ها و مراتع در سال جدید تنها از طریق آزمون استخدامی ممکن خواهد بود.

چنانچه نسبت به کسب اطلاعات در مورد نحوه استخدام و شرایط جذب نیروی انسانی و سازمان مراتع و جنگل ها علاقه مند هستید در ادامه مطلب همراه ما باشید.

آشنایی کلی با سازمان مراتع و جنگل ها

سازمان مراتع و جنگل ها طی مصوبه شورای عالی اداری در سوم تیرماه ۱۳۸۱ از وزارت جهاد کشاورزی به سازمان جنگل‌ ها و مراتع کشور واگذار شده و عنوان این سازمان به «سازمان جنگل‌ ها، مراتع و آبخیزداری کشور» تغییر پیدا کرد .

برای آشنایی مختصر با ماهیت و فلسفه کاری سازمان مراتع و جنگل ها می توان گفت حفظ، حمایت، احیاء، توسعه و بهره‌ برداری اصولی از جنگل‌ ها و آب و خاک کشور از طریق مدیریت علمی در حوزه ‌های آبخیز از حوزه های اصلی فعالیت سازمان مراتع و جنگل ها است.

وظایف سازمان مراتع و جنگل ها

• تدوین سیاست ها و راهبرد های بخش منابع طبیعی و آبخیزداری و تنظیم و اجرای برنامه‌های توسعه منابع طبیعی و آبخیزداری در چهارچوب سیاست‌ های توسعه پایدار
• حفظ، حمایت، حراست و بهره برداری اصولی از جنگل‌ها، مراتع و بیابان‌ها و حوزه های آبخیز کشور
• شناسایی و جداسازی حریم قانونی اراضی ملی از مستثنیات اشخاص حقیقی و حقوقی و تثبیت‌ حاکمیت دولت بر منابع ملی کشور
• بررسی و مطالعه حوزه‌ های آبخیز کشور به منظور برنامه‌ ریزی و تهیه طرح‌ های جامع و اجرای فعالیت‌ های منابع طبیعی و آبخیزداری در حوزه‌ های آبخیز کشور
• توسعه جنگل‌ ها و مراتع دست کاشت، پارک‌ های جنگلی، اصلاح و احیاء جنگل‌ ها و مراتع مخروبه و ترویج زراعت چوب با تأکید بر حفظ ذخایر ژنتیکی و تنوع زیستی گیاهی
• مطالعه و برنامه‌ ریزی مناسب جهت افزایش بهره‌ وری در فعالیت‌ های اجرایی
• مطالعه، طراحی و بهینه‌ سازی الگو ها و نظام‌ های تولید وبهره‌ برداری در زمینه منابع طبیعی و آبخیزداری با استفاده از دانش بومی و تجربیات جهانی
• جلب مشارکت اشخاص حقیقی و حقوقی در اجرای فعالیت های منابع طبیعی و آبخیزداری
• تدوین، اجرا و به هنگام سازی نظام اطلاع رسانی منابع طبیعی و آبخیزداری کشور جهت ارتقاء دانش عمومی و ترویج فرهنگ منابع طبیعی
• مطالعه و برنامه ریزی جهت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان به منظور ارتقاء بهره وری و اثربخشی

آزمون جذب نیروی انسانی سازمان مراتع و جنگل ها

داوطلبینی که قصد شرکت در آزمون استخدامی واحد نیروی انسانی سازمان مراتع و جنگل ها را دارند، لازم است ابتدا با مطالعه کامل دفترچه آزمون استخدامی سازمان در زمان انتشار در سامانه رسمی مراتع و جنگل ها نسبت به تکمیل و بارگذاری فرم‌ های مربوطه خود اقدام نمایند تا درصورت احراز شرایط و شرکت در آزمون استخدامی نسبت به مصاحبه حضوری این افراد دعوت به عمل بیاید.

برای این منظور لازم است تا داوطلبان دفترچه آزمون را با دقت کامل مطالعه کنند، زیرا اطلاع کامل از نکات و شرایطی که در دفترچه برای فرد قید شده برای شرکت در آزمون استخدامی ضروری است.

داوطلبین دارای سهمیه مانند فرزندان شهدا و جانباز، قبل از تکمیل دفترچه حتماً وارد سامانه جامع خدمات رسانی ایثارگران (سامانه سجایا) شده و تمامی اطلاعات و همینطور آخرین مدرک تحصیلی خودشان را با آنچه در سامانه سجایا است، مطابقت دهند تا مغایرتی وجود نداشته باشد.

شرایط عمومی استخدام در سازمان مراتع و جنگل ها سال جدید

• داشتن تابعیت ایران
• اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
• داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.
• عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
• نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
• عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح.
• به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی باشند.
• به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا هستند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان استخدام، نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.

تبصره: مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی، در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی یا صدور حکم کارگزینی، به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون است

• داشتن حداقل ۲۰ سال تمام و حداکثر ۲۵ سال برای افرادی که مدرک دیپلم دارند.
• داشتن حداکثر ۳۰ سال برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و حداکثر ۳۵ سال برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی
• حداکثر ۴۰ سال برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و حداکثر ۴۵ سال برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری.

محل انتخابی داوطلبین استخدام سازمان مراتع و جنگل ها

طبق آخرین بخشنامه سازمان مراتع و جنگل ها در رابطه با جذب نیروی انسانی سال ۱۴۰۱، هر داوطلب حین تکمیل فرم های مربوطه امکان انتخاب سه شغل محل را به عنوان الویت برای محل های انتخابی خود دارد.

جمع بندی

سازمان مراتع و جنگل ها با هدف نگه داری، حمایت و توسعه اراضی جنگلی و آبی کشور بر پایه مدیریت علمی و صحیح در سوم تیرماه سال ۸۱ شروع به کار کرده و هر ساله از طریق آزمون های استخدامی و مصاحبه حضوری برنامه جذب و توسعه نیروی انسانی واحدهای خود را پیگیری می کند.

علاقه مندان به فعالیت در این حوزه می توانند با مطالعه دفترچه استخدامی نیروی انسانی از طریق وب سایت رسمی سازمان جنگل ها و مراتع در مورد شرایط عمومی و نحوه گزینش خود اطلاع کسب نمایند.

اگر سوالی در این زمینه داشته باشید می توانید با مشاوران ما در مرکز مشاوره آویژه تماس بگیرید و راهنمایی های لازم را دریافت کنید.

سوالات متداول

شرایط سلامتی جسمی ذکر شده برای متقاضیان استخدامی سازمان مراتع و جنگل ها چگونه است؟

طبق آخرین قوانین افرادی که دارای مشکل جسمی با اعتیاد هستند مجاز به شرکت در آزمون استخدامی این سازمان نیستند.

شرایط خدمت سربازی برای متقاضیان مرد آزمون استخدامی سازمان مراتع و جنگل ها به چه شکل باید باشد؟

متقضیان مرد آزمون استخدامی سازمان جنگل ها و مراتع باید دارای کارت پایان خدمت دوره ضرورت یا معافیت باشند.

شرط سنی متقاضیان مرد آزمون استخدامی سازمان مراتع و جنگل ها چگونه باید باشد؟

تمامی شرایط با جزئیات در متن مقاله آورده شده است.

شرایط استخدام سازمان جنگل ها و مراتع در سال ۱۴۰۱

شما می توانید با مطالعه مقالات ما در این زمینه پاسخ سئوال خود را بیابید و در صورت نیاز با تلفن ثابت و بدون پیش شماره از سراسر ایران با شماره ۹۰۹۹۰۷۱۹۸۵ تماس بگیرید.