جدول حقوق سربازان ۱۴۰۳

حقوق سربازان از تمامی زوایا

حقوق سربازان در سال 1403 از حدود 5 تا 10 میلیون تومان در نظر گرفته شده است. در تعیین حقوق سربازان فاکتورهای مختلفی از جمله درجه نظامی سرباز، منطقه محل خدمت و وضعیت تاهل تاثیرگذار است.

🟠 همچنین نکته ای که وجود دارد این است به جز حقوق پایه ذکر شده، مواردی مانند حق لباس، هزینه مسافت و… برای برخی از سربازان در نظر گرفته می شود.

🟠 مسئله دیگری که در این بین باید به آن توجه داشته باشید این است که پایه حقوق سربازان سپاه، ارتش و نیروی انتظامی با یکدیگر برابر است و تفاوتی میان آن ها وجود ندارد.

🟠 ما مشاوران آویژه در این مقاله به دنبال این هستیم به صورت مشخص نشان دهیم هر فرد بر اساس فاکتورهای ذکر شده چه میزان حقوق سربازی را دریافت خواهد کرد.

بنابراین در ادامه تنها بر اساس فاکتورهای زیر میزان حقوق سربازان را مورد بررسی قرار خواهیم داد:

💢 حقوق سربازان بر حسب درجه نظامی

💢 حقوق سربازان بر حسب منطقه محل خدمت

💢 حقوق سربازی بر اساس وضعیت تاهل

در ادامه هر کدام از این موارد را به صورت جداگانه بررسی می کنیم و در نهایت مشخص خواهیم کرد که هر سرباز با وضعیت های مشخص چه میزان حقوقی را دریافت خواهد کرد.

حداقل حقوق سربازان و فرمول کلی

حقوق سربازان به طور کلی بر اساس حداقل میزان دریافتی حقوق پایور (کارکنان کادری) محاسبه و پرداخت می شود. بر اساس قانون حداقل دریافتی سربازان مجرد در مناطق غیر عملیاتی برابر با 60 درصد حداقل حقوق پایور خواهد بود.

💜 همچنین سربازان مجرد مستقر در مناطق عملیاتی 75 درصد حداقل حقوق پایور را دریافت می کنند و برای سربازان متاهل فارغ از منطقه عملیاتی و درجه نظامی 90 درصد حداقل حقوق پایور در نظر گرفته شده است.

💜 از این رو با توجه به این که حداقل حقوق پایور در سال 1403 ده میلیون تومان در نظر گرفته شده، بر اساس فرمول کلی حداقل حقوق سرباز در شرایط مختلف برابر است با:

همانطور که مشخص است یک سرباز متاهل فارغ از درجه نظامی و منطقه محل خدمت 90 درصد از حداقل حقوق پایور را دریافت خواهد کرد. بنابراین دو فاکتور درجه نظامی و مناطق محل خدمت تنها برای حقوق سربازان مجرد مورد بررسی قرار می گیرد.

جدول فوق در نیمه ی دوم سال 1403 بروزرسانی شده و در ماه های پایانی سال جاری نیز همین میزان پرداخت خواهد شد.

حقوق سربازان بر اساس درجه نظامی

اولین و مهم ترین فاکتور در تعیین حقوق سربازان را می توان درجه نظامی دانست. در کلام ساده تر مسلما یک سرباز با درجه نظامی استوار باید بیش از یک سرباز صفر حقوق دریافت کند. از این رو کاملا طبیعی است که درجه نظامی اولین و مهم ترین فاکتور در تعیین حقوق سربازان باشد.

حال سوالی که وجود دارد این است که درجه نظامی با چه معیاری به سرباز تعلق می گیرد؟

💜 اصلی ترین و مهم ترین فاکتور برای تعیین میزان درجه، مدرک تحصیلی سرباز است. بنابراین به طور کلی می توان گفت که بخش مهمی از حقوق سربازان بر اساس مدرک تحصیلی آنها تعیین می شود.

حقوق سربازان بر اساس مدرک تحصیلی

بنابراین میزان حقوق سربازان به نوع درجه نظامی آن ها وابسته است و درجه نظامی نیز به نوع مدرک تحصیلی سربازان بستگی دارد. از این رو برای تشخیص میزان حقوق هر سرباز باید بدانیم به ازای هر مدرک تحصیلی چه درجه نظامی به فرد تعلق می گیرد. جدول زیر نوع درجه بر اساس میزان مدرک تحصیلی را نشان می دهد:

💜 همانطور که مشخص است برای هر مدرک تحصیلی به جز کارشناسی ارشد و دکتری دو یا سه درجه نظامی پیش بینی شده است.

💜 علت این مسئله را می توان در تاثیرپذیری درجه نظامی از فاکتورهای دیگر مانند نخبه بودن سرباز و نظر مستقیم فرمانده دانست.

حال بر اساس مدارک تحصیلی و درجات مشخص شده نوبت این است که بدانیم حقوق سربازان مجرد در مناطق غیر عملیاتی چگونه تعیین می شود. بر این اساس می توان به جدول زیر اشاره کرد:

حقوق سربازان بر اساس منطقه محل خدمت

به جز درجه نظامی، فاکتور منطقه محل خدمت می تواند در تعیین حقوق سربازان تاثیر مستقیم داشته باشد. به طور کلی مناطق خدمت سربازی به دو دسته مناطق عادی و عملیاتی تقسیم می شود.

از نظر حقوق پایه، سربازان با درجه سرباز صفر تا استوار یکم به میزان 75 درصد از حداقل حقوق پایور را دریافت خواهد کرد. با توجه به این که احتمال تقسیم سربازان با درجه بالاتر از استوار یکم در این مناطق کمتر است، این درجات نظامی بدون افزایش حقوق خواهد بود. بر این اساس می توان حقوق دریافتی سربازان در مناطق عملیاتی را به شرح زیر عنوان کرد:

نکته بسیار مهمی که در خصوص حقوق سربازان باید به آن توجه داشته باشید این است که نوع منطقه محل خدمت همانند مدرک تحصیلی تاثیری در حقوق دریافتی مشمولان متاهل ندارد.

بنابراین سربازان متاهل در سراسر مناطق نظامی اعم از مناطق عملیاتی و غیر عملیاتی حقوقی برابر با 90 درصد حداقل حقوق پایور را دریافت می کنند.

مناطق عملیاتی به کجا اطلاق می شود؟

بر اساس نظر سازمان نظام وظیفه برخی از مناطق کشور که دارای آب و هوای نامطلوب هستند و یا جزو مناطق جنگی و امنیتی محسوب می شوند در دسته مناطق عملیاتی تقسیم بندی شده اند. بر اساس این تقسیم بندی سربازان وظیفه که خدمت خود را در این مناطق سپری می کنند از برخی مزایا از جمله امکان دریافت کسری خدمت و حقوق بالاتر برخوردار هستند. بنابراین مناطق عملیاتی عبارت است از:

سایر مناطق نظامی خارج از این دسته را می توان به عنوان مناطق عادی در نظر گرفت. خدمت سربازی در مناطق عادی فاقد کسری خدمت مناطق عملیاتی بوده و سرباز حقوق پایه مشخص شده را دریافت خواهد کرد.

اگر بخواهیم به شکل دقیق تر مناطق عملیاتی تعریف شده توسط سازمان نظام وظیفه را بشناسیم می توانیم به جدول زیر اشاره کنیم:

البته به این موضوع توجه داشته باشید که این مناطق تنها بخشی از مناطق عملیاتی تعریف شده توسط سازمان نظام وظیفه می باشد. همچنین در نظر داشته باشید که به صورت کلی استان ها و شهرهایی که بیشترین درگیری را در زمان جنگ تحمیلی داشته اند، در غالب موارد به عنوان منطقه عملیاتی شناخته می شوند.

سربازانی که در یکی از این مناطق خدمت کنند، از مزایایی مانند افزایش حقوق و کسری خدمت سربازی برخوردار خواهند بود.

حقوق سربازان متاهل

تاهل یکی دیگر از فاکتورهایی است که نقش مستقیم در تعیین حقوق سرباز دارد. در خصوص تاهل و تاثیر آن در حقوق سربازان یک قاعده کلی و بسیار ساده وجود دارد. سربازان متاهل بدون در نظر گرفتن منطقه محل خدمت و درجه نظامی، 90 درصد از حقوق پایه را دریافت می کنند.

بنابراین میزان دریافت حقوق سربازان متاهل بر اساس جدول زیر تعیین می شود:

موارد تاثیرگذار در افزایش حقوق سربازان

به جز فاکتورهای ذکر شده در تعیین حقوق پایه سرباز، برخی عوامل مهم وجود دارند که می توانند حقوق دریافتی سرباز را افزایش دهند. این موارد عبارتند از:

سربازانی که مشمول هر کدام از این موارد باشند می توانند به صورت خودکار و بدون نیاز به ارائه مدارک خاصی از افزایش حقوق برخوردار شوند.

حقوق سربازان آموزشی

مسئله مهم دیگری که در خصوص حقوق سربازان وجود دارد این است که آیا سربازان در دوران آموزشی حقوق دریافت می کنند یا خیر؟

دوره آموزشی سربازی نیز جزئی از خدمت سربازی محسوب شده و سازمان نظام وظیفه موظف به پرداخت حقوق به سربازان حتی در دوره آموزشی است. اما مسئله ای که در خصوص حقوق سربازی آموزشی وجود دارد این است که در این دوره درجه نظامی به سربازان اعطا نمی شود، بنابراین نمی توان بر اساس فاکتور مهم درجه نظامی حقوقی تعیین کرد.

از این رو در غالب موارد حقوق سرباز در دوره آموزشی برابر با نصف حداقل حقوق سرباز در دوره خدمت است. می توان خلاصه این گفتار را در جدول زیر مشاهده کرد:

حقوق سربازان و سخنی از مشاوران آویژه

به طور کلی حقوق سربازان بر اساس فاکتورهای مختلفی مانند درجه نظامی، منطقه محل خدمت، وضعیت تاهل و… تعیین میشود. نکته ای که باید بدانید این است حقوق سربازان در تمامی ارگان های نظامی برابر است و از یک فرمول مشخص تبعیت می کند. بدین ترتیب حقوق سربازان ارتش و حقوق سربازان نیروی انتظامی و سایر ارگان های نظامی برابر است.

نکته دیگر این است که برخی از فاکتورها مانند ارگان امریه، تعداد فرزندان و… می تواند باعث افزایش حقوق دریافتی شود. این ها مهم ترین مواردی بود که در خصوص حقوق سربازان باید به آن توجه داشته باشید.

لطفا برای استفاده از مقالات سایت به تاریخ انتشار آن دقت فرمایید در صورت هر گونه مغایرت با ما تماس بگیرید

جدول حقوق سربازان ۱۴۰۳

شما می توانید با مطالعه مقالات ما در این زمینه پاسخ سئوال خود را بیابید و در صورت نیاز با تلفن ثابت و بدون پیش شماره از سراسر ایران با شماره ۹۰۹۹۰۷۱۹۸۵ تماس بگیرید.